18 Dic Claves de Comunicación Institucional: Estrategias Digitales en LinkedIn, TikTok e Instagram
El pasado 27 de noviembre, el foro AlumniLAB celebró con éxito su último webinar bajo el título: «TikTok no es LinkedIn (e Instagram lo sabe). 3 redes, 3 ejemplos de comunicación». Este encuentro reunió a más de 45 instituciones asistentes, consolidándose como un espacio esencial para el intercambio de experiencias en el ámbito de la gestión de la comunidad alumni y la comunicación institucional.
Agradecemos enormemente la generosidad de los ponentes al compartir sus casos, un factor que reafirma la misión de AlumniLAB como un espacio de colaboración y mejora. Nos gusta que sea un lugar donde los profesionales se sienten libres para intercambiar experiencias en un ambiente enriquecedor para todos.
El debate del webinar se centró en cómo tres instituciones han abordado el desafío de gestionar plataformas digitales con propósitos y audiencias radicalmente distintos. De esta sesión, surgieron tres conclusiones fundamentales.
Los tres pilares de la estrategia digital alumni
La primera clave, expuesta por Eduardo Abascal representando a Alumni Retamar, se centra en la visibilidad profesional. Demostró que lo que no se cuenta, no existe; por ello, es fundamental documentar y visibilizar los logros de la institución de forma constante. Su estrategia pasa por convertir el perfil de LinkedIn en un imán de talento, donde el éxito de los antiguos alumnos se transforma en la prueba social más potente de la solidez formativa, fidelizando a la comunidad y atrayendo nuevas generaciones.
La segunda gran lección vino de la mano de María Byrne, de Fuenllana, y se relaciona con la gestión estratégica de las nuevas tendencias. Su experiencia enfatiza la necesidad de tener la valentía de probar nuevas plataformas y lenguajes (como TikTok) para entender a las nuevas generaciones de alumni. Sin embargo, la lección más importante es la visión estratégica: la sostenibilidad es la clave. Si los recursos o el enfoque no son gestionables, priorizar la calidad y retirarse a tiempo es una victoria.
Finalmente, Álvaro Arias, de Aitana, definió el objetivo principal de Instagram para la gestión de comunidades: la fidelización. Subrayó que la misión no es buscar la viralidad efímera, sino construir una conexión profunda con los antiguos alumnos para mantener activa la comunidad. Esta conexión se logra mediante el cuidado del detalle: la fidelización reside en la calidad del contenido, que debe ser relevante y reflejar auténticamente la esencia y los valores de la institución.
Próxima cita de AlumniLAB: 6 de marzo de 2026 ¡Save the date!
Para concluir, el webinar sirvió de invitación a la próxima cita presencial de AlumniLAB.
Invitamos a todos los profesionales e instituciones a asistir a nuestra jornada anual presencial, que se celebrará en el colegio Tajamar de Madrid el próximo viernes 6 de marzo de 2026, en horario de 11:00 a 18:00 horas.
El título de esta esperada sesión será: «Bonus: I want more».
Esta jornada es una oportunidad perfecta para profundizar en estos temas. Próximamente compartiremos más detalles sobre el programa, ponentes y el proceso de inscripción. ¡No te lo pierdas!
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